Ofelia Pardo
Project Manager, Change Management, Scrum Master, Gestión de talento. Coach Ontológico y Mentora para la Gestión de Proyectos.
lima
Modalidad
Clases en Modalidad Online
Duración
30 horas
gestión del cambio
El cambio es una constante, que obliga a las organizaciones adaptarse y a afrontar nuevos retos, en ese contexto la Gestión del Cambio lo que busca, es facilitar y conseguir la implementación exitosa de los procesos de la transformación digital y que las organizaciones trasciendan y sean capaces de liderar acciones rápidas en un nuevo contexto.
plan de estudio
Introducción Y Objetivos De La Gestión Del Cambio
Gerenciando La Transición Y Su Impacto
Liderazgo, Cultura Y Valores Personales
Roles Claves
Personal Involucrado Con El Cambio
La Resistencia Al Cambio En Cada Nivel
Importancia Del Líder Para El Cambio
Comunicación De Los Beneficios Del Cambio
El Cambio En La Organización Moderna
Preparación Para El Cambio, Riesgos Y Modelo De Continuidad
Etapas, Tipos Y Modelos De La Gestión Del Cambio
Presentación De Proyecto De Gestión Del Cambio
cuerpo docente
ventajas diferenciales
Plana de instructores
Docentes con experiencia laboral en empresas top del mercado.
Clases teórico-prácticas
Realizando las dinámicas necesarias por cada módulo.
Aprendizaje colaborativo
Participación activa de los estudiantes facilitando el aprendizaje colaborativo.
